農曆春節後迎來轉職潮，不少上班族開始為轉職鋪路，根據人力銀行調查顯示，有將近5成2的上班族已展開轉職行動。想轉職，「面試」是求職路上必經的重要關卡，有名網友日前在ptt上詢問，遇到面試官提問「目前是否還有面試其他間性質和本公司相同的工作？」該如何回答才能得體不尷尬，引起網友熱議。

網友提問該如何防守這一題，總不能回答介於有跟沒有之間，求鄉民開釋，底下網友給出建議，誠實派建議如實回答，「說有用人單位會很緊張」、「目前以貴公司為首選」、「說有代表行情高不是只有這一間」、「沒有很奇怪表示其他公司都沒人想挖角」，也有一派網友認為「千萬別講貴公司是第一志願」、「我沒找但人家一直找我」、「對方只是想知道同行開多少的行情」 ，掀起兩派說法。

Businesswoman and businessman HR manager interviewing woman. Candidate female sitting her back to camera, focus on her, close up rear view, interviewers on background. Human resources, hiring concept
 
網友提問面試時該如何防守。（圖片來源：Getty）

根據勞動部統計，最新人力需求調查結果概況，各事業單位111年1月底較110年10月底人力需求淨增加5.7萬人，為11年以來同期新高。

虎年拼轉職，勞動部也提醒民眾，到企業求職面試時，務必注意「三要七不」原則，包括面試前事先告知親友面試時間及地點或請親友陪同、檢視應徵公司徵才廣告內容是否合理、主動蒐集徵才公司的資料，檢視自己要應徵什麼行業及職務等求職前三大準備；面試時不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作等七不原則，才能保護自身權益。

arrow
arrow
    文章標籤
    五花八門 眼花瞭亂 保護自己 修煉之路 工作心得
    全站熱搜

    專用垃圾桶 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()