值得注意的是,調查發現,這之中有54.8%的上班族透露,即使加班也自認沒有加班費可領,包括有38.8%屬於沒加班費、也沒補修的除群;16%則是沒有加班費,但是公司會給補休。
至於其餘45.2%上班族雖然自認有領到加班費,但其中又有10.5%的人只敢申請部分加班費,以及11.4%的人根本完全不敢申請,等同於看得到卻吃不到。
對此,yes123求職網發言人楊宗斌表示,加班文化盛行的台灣職場,工時長導致「五不」生活窘境:休息不充足、睡眠不夠,以及運動量不足、三餐不正常,還有事業與家庭不平衡,許多人生活都很「悶」。
他進一步指出,假如勞工長期處於有過勞風險的職場環境,勢必衝擊工作效率,而且員工整日窮忙、無職涯目標,缺乏生活幸福感,最終也將阻礙企業營運績效的成長,甚至國家總體經濟表現。
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