勞動部公布2021年「勞工生活及就業狀況調查」，結果發現13.5％的受僱勞工加班後沒有領到加班費或換取補休，為近3年來新高。圖為勞工出賣勞力辛苦工作。（本報資料照片）
 
勞動部公布2021年「勞工生活及就業狀況調查」，結果發現13.5％的受僱勞工加班後沒有領到加班費或換取補休，為近3年來新高。圖為勞工出賣勞力辛苦工作。（本報資料照片）

勞動部昨天公布2021年「勞工生活及就業狀況調查」，結果發現13.5％的受僱勞工近一年加班後沒有領到加班費或換取補休，為近3年來新高，其中又以教育業過去未領到加班費或換取補休占31.4％最高，出版影音及資通訊業占25.5％次之，再者為金融及保險業占22.9％，勞動部官員提醒，加班後若未依法給予加班費或補休，可依勞基法處2萬元至100萬元罰鍰。

調查發現，勞工近一年有加班達46.3％，其平均每月加班達14.9小時，加班主要原因為「趕貨或業務上需求」達49.3％最高，而勞工沒有領到加班費或換取補休，主要原因為單位告知是責任性工作占21.6％。

此外，該調查也指出，勞工曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機App或Line等通訊形式交辦工作達24.2％、創下近3年新高，而且其中有14.5％要求當下立即執行工作，且每月因此執行工作時數達4.6小時，其中又以藝術、娛樂及休閒服務業31.5％最高，其次為專業科學及技術服務業29.1％，再者為教育業28.3％，而出版影音及資通訊業、不動產業也都超過20％。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，這個調查指出，教育業、出版影音、資通訊業及金融及保險業等，過去未給付加班費或補休比率較高，將請職安署納入勞動條件專案勞動檢查中，並加強宣導，強化雇主的法遵意識。

此外，該調查也發現勞工規畫退休後生活費用來源，以「勞保老年給付及勞工退休金」、「儲蓄」居多，分別占69.4％及68％，但也有49.5％的勞工認為要以「投資所得」提供退休生活費用來源。

arrow
arrow
    文章標籤
    五花八門 眼花瞭亂 保護自己
    全站熱搜

    專用垃圾桶 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()