我以前也遇到過這種無效率又瞎忙的情形！
後來利用時間思考了一下我自己的工作模式，再修改成下列方式：
1.先建立工作日誌，並且規劃進度，並且定期給主管看工作日誌。
2.依每項工作開一個專屬資料檔，再分門別類把做好的相關資料放到裡面。
3.將資料直接用閱讀權限及唯讀方式，放在公司的公開群組，並告知相關單位自己上去看及取資料。
好處：
1.主管看久了，就會對你放心，如果發現有問題，也會第一時間告訴你，可以省下自己很多搞錯了方向，又傻傻在做的時間。
2.相關單位不會再煩你，反而因為他們的需求，會提醒你什麼資料還沒弄好，成了另一個助力。
3.自己不會有人來問東問西而打斷了該做的工作，工作效率反而會在此種模式的修正下漸漸地提高。
4.工作結束時，可以立即下架，並且直接移到自己的完成工作區，以後要晉升時，可以拿出工作日誌及相關文件做佐證，相關把關晉升審核的主管，會無條件支持你的晉升。
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