專用垃圾桶的部落格

新人剛到公司，最怕的就是老鳥吃定菜鳥，讓菜鳥做老鳥的工作！
所以當菜鳥一定要懂的主管ＢＯＳＳ給自己的工作職責及工作目標，才不會被老鳥給沾了醬料吃的死死！
但是新人又快速融入工作流程中，如果分的太仔細又怕被孤立，甚至於用陷阱坑殺新人！
這種兩難的事，真的造成新進人員的困擾！

在個人的職場生涯中，以盡量多學為目標，針對工作的問題，視當時狀況而做調整，又不會得罪人！
方式如下：
以往在公司會看自己工作量而決定如何做？
1.如果當時工作量多，直接說"抱歉，我手上還有xxx及xxx的工作要在x日前完成，沒辦法幫你忙"。
2.如果當時工作量少，會用"我還有一些些時間，這次我可以幫忙你做x天或是x小時！／xx資料到達時"，做回應。

好處：
1.可以多知道公司工作流程。
2.可以賣人情給相關的人員。
3.可以避免非自己的工作上身。


就算現在大環境不景氣，就算要裁員也永遠輪不到戰力破錶的我。

在公司這十幾年來累積了大家互相幫忙的互動，也不會莫名其妙多了許多不是自己的工作！
也完成了退休的心願。