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辛苦的餐飲業員工,好不容易盼到今年調漲基本工資月薪從24000元調升到25250元,但卻有民眾抱怨薪水愈來愈少!民眾說自己在連鎖餐飲業工作,原本月薪3.6萬,沒想到老闆去年底,說要共體時艱,將3.6萬元月薪拿去除,換算時薪,員工一小時才領到約156元,低於當時的法定時薪160元,沒想到今年還打著政府名義,底薪通通從3.6萬變成25250元。

餐飲業員工受到疫情影響,業績慘淡

▲餐飲業員工受到疫情影響,業績慘淡。

 

拿著菜單點餐,還要上菜、端餐盤;另外飲料店員工也時常忙到手停不下來,像這類餐飲業工作人員辛苦細心服務,好不容易等到今年,基本工資調漲月薪從24000元調升到25250元,時薪由160元調到168元,但有民眾抱怨薪水卻愈來愈低!

民眾PO文寫下老闆要員工「共體時艱」,5月到12月,從月薪自己改成時薪後,沒想到時薪還低於政府規定。

政府調薪,老闆卻陽奉陰違,變相減薪

▲政府調薪,老闆卻陽奉陰違,變相減薪。

看看民眾曝光的公文,原本月薪3萬6千元,但老闆改成時薪後,還直接拿月薪下去除,算一算才約156元,不符合當時時薪規定的160元,沒想到今年還直接變相減薪,說要符合政府調薪政策,底薪通通變成25250元。

民眾:「隨意的話,聽起來好像不太好,因為感覺應該不是,隨時說改就改的感覺。」

民眾:「(薪水)總量如果變少的話,我覺得就不合理,因為原本月薪是固定數量,現在改成時薪的話,就變成變少,然後上班還是全職的。」

員工的薪水隨著調薪不增反減

▲員工的薪水隨著調薪不增反減。

不少民眾看到也紛紛留言:「哪有月薪換算時薪給薪水」、「老闆在玩文字遊戲」、「月薪就月薪,時薪就時薪」,專家也說「如果要調整必須經過勞資協商。」

求職網發言人楊宗斌:「整個薪資有下降的情況下,這種所謂從月薪制變成時薪制的一個,勞動契約的變動,也是要經過所謂的勞資協商而不是由老闆來片面決定。」

專家也提醒民眾要記得保護自己權益,否則明明基本工資調漲,但薪水卻愈領愈低,還會影響未來退休金。

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