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前同事力基和偉漢是大學同學，兩人畢業後同時進入公司。力基非常努力也很好學，業務能力也不錯，在工作上總能獲得上司的賞識；而偉漢很會經營人際關係，其他各方面的表現，就是一般水準。
小黛根據自己過往的慘痛經驗，在此提出三點建議，幫助你變得圓融、受人愛戴：
一、做事要留有餘地，千萬不要做絕了
職場上，做任何事都要給自己留點餘地，千萬不要做絕了。給人方便，將來別人才會讓你好做事。盡量少得罪人，風水輪流轉，哪天你不順遂時，別人才不會落井下石。
二、不要輕易表現出內心的想法
職場就像一個漁場，大魚吃小魚，充滿着競爭、爾虞我詐，經常上演真心換絕情的戲碼。很多時候要學著看明白、裝糊塗，不要動不動就對人掏心掏肺，否則遭人背叛，或被賣掉都不知道。
三、行事低調為上策
為了力爭上游，展露才華是正常且必要的，但一定要認清形勢，懂得適時藏鋒，收起銳氣。尤其，不要與長官針鋒相對，見好就收，這樣才不會招忌、惹是非。
做人、做事懂得變通，是一項重要的職場力
「變則通，通則變」遇到難題時，不懂得變通，不懂得機動靈活，是很難找到解決的途徑。想要成功就要勇於開闢新出路，能夠換位思考重新審視問題，這樣才能夠突破盲點，找到解決之道。
條條大路通羅馬，成功的關鍵就看你走的是捷徑還是繞遠路，特別是當你身在困境時，不要過於死板、不知變通，應該做的是改變思路，提高自己的思維、認知，這時問題就會迎刃而解。
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